月薪3000和月薪3W的修图师差距

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  hello~今天的问题可能是大家最感兴趣的话题,谈到钱自然是眼睛都泛着光芒。

  好的修图师一定与「能力」水平划等号。

月薪3000和月薪3W的修图师差距

修图:刘杨

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修图师的差距

  我们先从3K-30K不等的修图师谈起,3000的修图实习生,可能软件刚熟,不知道做修图要有哪些思考,会“粗陋”的程序化修片,即使每个步骤都清晰明确还能弄得错误百出。

月薪3000和月薪3W的修图师差距

  6000的修图师,刚入职,软件都懂了,可能不是很熟,但基本操作肯定ok。

  基本知识和规范是懂的,甚至可以单独做点修图设计,在没指导或参考的情况下,修出来的东西大概率是…..灾难o(╥﹏╥)o。

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  9000的修图师,软件熟,设计思路清晰了,可以独立做些磨皮、调色等,可能还会有出彩的作品。但整体缺乏经验,独立应付完整的片子会“虚”。

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  15000的修图师,更像一个美术指导,在一个领域是行家里手,在公司里是中坚力量。

  一方面经验丰富,能够在状况下从容应对各种客户的难题。

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  另一方面有专攻方向,比如修图里的磨皮很细腻,调色能够快速模仿有自我风格。

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赛博朋克风


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古风摄影

  又或者有其他的特长,比如会摄影,又或者插画很厉害,或者合成、排版设计有一招,能安心交给他任务,“高品质”完成。可以说是非常厉害的熟手,但此时还不能负责全公司的出品把控。

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  30000的修图师迈向了更高的坎,更具有挑战性的岗位,算是公司的创意总监。基本的有一两个强项,强到在行业里都算第一线的,经验丰富,做修图有自己的方法论,多年下来有几个拿得出手的作品。

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